HR Techスタートアップ企業の株式会社ZENKIGENにて、キャリアイベントを開催いたします。

会社概要

株式会社ZENKIGENは、リモート時代の採用課題をテクノロジーによって解決するHR Techスタートアップです。
社名の由来となる「全機現」とは、禅の言葉で「人が持つ能力の全てを発揮すること」を意味しています。
「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」というビジョンを掲げて、
企業の人事部向けに採用DXサービス「harutaka」や候補者と面接官の面接体験を改善する面接官サポートAIエンジン「ZIGAN」の提供を行なっております。

株式会社ZENKIGEN　2023年度新卒採用会社説明会　10月～12月開催　応募開始！

イベント公式サイト

https://www.goodfind.jp/2023/seminar/6996

登壇者

野澤 比日樹 氏
株式会社ZENKIGEN
代表取締役 CEO
1998年株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア）に新卒入社。
翌年に創業期の社員数10人未満のサイバーエージェントへ参画し、大阪支社立ち上げ、社長室、事業責任者としてマザーズ上場を含む会社の急成長に貢献。
2011年ソフトバンクアカデミアに外部1期生として参加する中で孫正義会長から声がかかりソフトバンクグループの社長室に入社。
電力事業であるSB Power株式会社の設立、事業立ち上げに営業責任者として電力小売事業を立ち上げる。
電力完全自由化となり個人向けの日本初の森林寄付型の「自然でんき」を発案から販売まで事業責任者として従事。2017年10月ZENKIGENを創業、現在に至る。

関 愛生 氏
2018年新卒入社
ドイツ人の母と日本人の父のもとに生まれる。 高校1年で単身でネパールに移住。
現地校に通いながら貧困地域で水道事業や国際NGOとの連携プロジェクトを主導。
高校2年時にバングラディシュにて学校清掃プロジェクト「Clean Bangla Green Bangla」を発足し、国家プロジェクトに採択される。
上智大学入学後は政治家を志し、被選挙権年齢引き下げを目指す政治活動や、UNICEFとの共同プロジェクト、その他複数のプロジェクトの企画運営。
在学中に、ZENKIGENに社員として入社。

応募方法

以下の内容をメールにてご連絡ください。
件名: イベント参加希望
内容: 氏名・大学名・学部名・参加を希望するイベント名
連絡先: 株式会社ZENKIGEN新卒採用担当([email protected])

応募期限

イベント開催前日の18時まで。
ご応募いただいた方に当日のZoom URLをお伝えいたします。

会社について

会社や組織のこと

直近のメディア掲載実績

出版

当社の雰囲気

本社は大手町駅直結の大手町ビル6階のInspired lab内にございます。
社会課題の解決に向かうアツい人が多いです。
技術力の高いプロフェッショナルなメンバー多数。
しかしながらカタくなく、若手社員も多いため和気あいあいとしています。
完全オーシャンフロントの茅ヶ崎オフィスのテラスで開放的に語り合うのもよし！

Inspired labとは
https://www.businessinsider.jp/post-184514
https://inspiredlab.jp/

茅ヶ崎におけるZENKIGEN

茅ヶ崎公式アカウント